随着时代与社会的发展,计划体制时代的博物馆机构设置已不能满足需要,机构改革势在必行。在现有的博物馆宏观管理体制下,湖南省博物馆先后于2002年、2005年和2009年进行了三轮体制机制改革。尤其是2009年的第三次改革,在前两次改革的基础上,进一步提出了“大部制”的思想并迅速加以实施,对原有馆内机构格局进行了大范围调整,将原有的15个部门合并为5个大部门和一个博物馆学研究所,并对各部门职责进行了相应调整。在此次“大部制”改革中,湖南省博物馆迈出了前所未有的步伐,体现了对博物馆运营管理体制改革创新的追求。
英国博物馆、图书馆和档案馆委萄会作为代表英国政府对博物馆行使“一臂之距”管理职能的机构,在本文中从战略层面上提出了未来英国博物馆的发展理念与目标,并具体阐述了为达到目标所需采取的十个关键性的行动点。